就職活動のHOWTO

学歴難民の詳細

学歴難民（がくれきなんみん）とは、一流大学や大学院に進んだにもかかわらず、自分が思うような職（一流企業ホワイトカラーなど）や安定した職に就けず、不本意な就職を強いられたり、不安定雇用（プレカリアート）に泣き寝入りしたりしている人々である。
このような例は多くの国や地域でみられるが、日本では『ニューズウィーク』日本語版2006年6月7日号の題名「学歴難民クライシス」から流行した。また、1930年代前半の日本では、「大学は出たけれど」と呼ばれていた。
こうした状況がみられるようになった原因としては以下の4つが考えられる。
教育が職業教育を軽視して、一般教養に偏重しているため。
小学校-大学・大学院などの教育機関での教育研究活動は民間企業が求める人材（ニーズ）とは直接の連続性がないとみなされることがある。また、大学卒業生や大学院修了者のうち、仕事に携わるうえでの能力やコミュニケーション能力、社交性を欠いている者（当人が軽度発達障害などを抱えていることが原因の場合もある）は企業の経済活動にそぐわない存在である。